为深入贯彻《青海大学显著提升人才培养质量再行动计划》精神，全面提高我校教师的教学能力、科研水平以及综合素质，按照《青海大学师资队伍建设方案》及《青海大学教师教学发展中心2013年工作方案》，我校在第九个夏季小学期期间举办了为期六天的第五期教师素质拓展培训。

此次教师素质拓展培训分三个板块，一是必修课程：设置了“青年教师如何进行科研项目申报”、“教师礼仪”、“公文写作”、“太极拳”、“中医食疗的沿革及其在预防保健中的应用”、“插花作品鉴赏与小制作”和“压力与情绪管理”七门主题新颖、内容详实的必修课程，帮助大家拓宽学科眼界、提升综合素质；二是自主培训：院、系（部）自行组织“专业教学类”课程讲座，为老师们创造一个了解学科前沿、增进学科融合的平台；三是户外素质拓展培训：户外素质拓展培训是在借鉴国内外高校师资培训经验的基础上首次采用的户外训练方式。在专业教练的带领和引导下，从最基本热身活动开始，以“无敌队”和“群星队”的分组对抗形式，由简到难逐步尝试了喊数抱团、爱的鼓励、人椅、珠行万里、信任背摔、高空断桥等多种类型的团队拓展训练。

    作为青海大学教师教学发展中心成立以来的第二次青年教师培训，第五期教师素质拓展培训在课程选择的教师自主化和培训方式的类型多元化两个方面进行了大胆的创新与尝试，这项工作的圆满结束，标志着我校青年教师培训工作已经进入了一个快速发展、卓有成效的新阶段，为今后师资队伍建设积累了宝贵的经验。

在未来的日子里，学校将继续广开言路，认真听取老师们的需求和建议，秉持着“教学服务、教师发展”的核心理念，让我校教师得到更加优质的培训，为青海大学师资队伍的建设做出贡献。