5月8日，我校“135高层次人才培养工程”中期考核大会在科技馆一号会议室召开。校党委副书记沈有梓、副校长陈刚出席会议，23名入选者、各院系和相关职能处室负责人，考核组全体人员参加了本次大会。会议由副校长陈刚主持。

    校组织人事部副部长刘素英对“135高层次人才培养工程”中期考核的程序、方法、内容、评分办法向与会人员作了说明。

    会议听取了魏登邦等4名学术领军人才，童丽等9名为拔尖学科带头人，王晓英等10名创新教学科研骨干培养期内的工作汇报。23名“135高层次人才培养工程”入选者分别从教学工作、科研工作、学科建设、人才培养、经费使用情况、其它任务共6个方面进行了汇报，总结了培养期内取得的成绩和存在的问题，提出了下一步工作思路、努力方向和目标。

    沈有梓副书记围绕会议主题和会议精神强调，要高度重视，深刻认识实施“135高层次人才培养工程”的重要意义；要总结成绩，努力开创跨越式发展的新局面；要查找不足，确保“135高层次人才培养工程”取得实效。他要求各培养对象根据今年目标任务下达情况，紧密结合各自的工作实际，进一步细化分解任务，落实工作责任，做到有任务、有压力、有动力，力争取得更好的成绩。同时要求各职能部门不断深化意识，总结经验，强化服务理念，发挥组织、管理、协调、检查的职能作用，认真调查研究，紧紧围绕培养目标，突出重点、完善考核评价体系。

    陈刚副校长在最后总结中，指出了汇报中存在的五点不足，并对23名“135高层次人才培养工程”入选者今后的工作提出了明确的要求，要采取多种措施，确保入选者的各项培养目标任务落到实处，贯彻落实全校人才工作会议精神，为学校实现“有特色、高水平”高原名校的发展目标做出新的贡献。【编辑：宋生卿】