青海大学积极响应教育部“访企拓岗促就业”专项行动号召，认真落实就业“一把手工程”，坚持“走出去、请进来”和“实地走访、搭建平台”相结合的方式，构建访企拓岗常态化工作机制。2025年春季学期开学以来，先后与67家用人单位积极对接，拓展岗位1000余个，推动专项行动走深走实。

校党委书记李丽荣多次为毕业生就业工作“把脉、问诊、开方”，与用人单位围绕深化校企合作、开拓就业岗位、推进教育教学供给侧结构性改革等方面进行深入的交流。在与青海省红十字医院座谈时，她指出，青海大学一直很关注毕业生在用人单位的发展情况，希望通过交流了解用人单位对我们人才培养的意见和建议，以便更好地改进教学和人才培养模式。她表示，后续将建立更完善的毕业生跟踪机制，定期回访，收集企业和毕业生的需求，在专业设置、课程内容等方面做出针对性调整，为企业输送更多优秀人才。

校长史元春则聚焦学校人才培养与企业需求的精准对接。在与中建集团座谈时，史元春详细介绍了学校的专业设置、科研成果转化以及实践教学体系，结合企业发展需求，探讨产教融合的新路径。她表示，学校将进一步优化人才培养方案，加强与企业在课程共建、实习实训、科研项目等方面的合作，培养出更多符合企业需求和行业发展趋势的应用型人才，为企业发展注入新活力。

校党委副书记辛全洲，副校长刘玉皎、张爱儒、祁得林、张发斌、魏加华、刘大欢一同参与访企拓岗专项行动。他们在走访过程中，分别从分管领域出发，与企业就实习基地建设、订单式培养、产学研合作等方面进行深入探讨。针对企业提出的人才培养建议，校领导们认真记录，并表示将结合学校实际，推动相关改进措施落地，同时积极挖掘企业就业岗位资源，为毕业生争取更多实习就业机会，全方位助力毕业生高质量就业。

学校将持续推进校领导“访企拓岗促就业”专项行动，实施企业需求进方案、企业资源进课堂、科研项目进课程、教师学生进基地“四进”人才培养模式，将现代新技术、产业新发展、科研新成果等融入教育教学，与企业开展校企联合人才培养，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

供稿：学生就业指导服务中心

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