4月12日，我校召开第4次2024届毕业生就业工作推进会。在家校领导、各院系党政负责人、就业专职辅导员等参加会议。会议由校党委副书记辛全洲主持。

校党委书记李丽荣出席第4次2024届毕业生就业工作推进会

会上，校党委书记李丽荣对持续推进2024届毕业生就业工作进行了再部署。她强调，就业是最大的民生，各学院要充分认识就业工作的重要性，准确把握毕业生就业工作面临的形势，坚决扛起责任，聚焦重点任务，加强组织领导，精准施策、多措并举、人人参与、全面发力，把毕业生就业工作摆在突出位置，真抓实干、攻坚克难，切实推动学校就业工作提质增效；要清醒认识现阶段就业形势的严峻性、工作要求的艰巨性和完成任务的紧迫性，需要大力破解学生就业目标不清晰、自我认知不科学、择业定位不合理等关键问题，持续强化分类指导，引导毕业生树立科学的就业观，相关责任人应把握当前就业工作面临的新形势、新变化和新要求，以就业育人为导向齐抓共管，全力以赴做好2024届毕业生就业工作。

自2024届毕业生就业工作启动以来，我校深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要论述，全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”的决策部署，扎实开展就业工作，用心搭好“四座桥”，努力促进毕业生高质量充分就业。

尽心搭好顶层设计“统筹桥”。学校深入落实就业工作“一把手”工程，持续加强组织领导和顶层设计，不断完善校院两级就业工作体系，细化责任、全员参与、全过程管理。坚持就业工作“一盘棋”，科学制定《青海大学2024届毕业生就业创业工作实施方案》，出台各类相关就业工作指导性文件89份。召开2024届毕业生就业工作启动会，党委书记定期参加就业推进会，实现毕业生去向落实率“周通报”、就业形势“月研判”，做到统筹有序推进就业工作。

我校举办第4次2024届毕业生就业工作推进会

暖心搭好指导帮扶“同心桥”。学校结合工作实际，构建了就业帮扶“一对一”机制，坚持“全员参与、全程陪伴、全方位助力”的工作目标，营造“就业服务不断线，暖心陪伴不停歇”的良好氛围。举办就业育人大讲堂活动3期，参与学生2400余人次，加大就业工作的督促指导力度，实现就业情况及时上报、及时分析、及时研判的“三及时”模式，形成了上下联动、密切配合、齐抓共管的就业工作格局。

举办就业育人大讲堂

精心搭好供需两端“沟通桥”。学校有序推进“牵手企业进校园”校招工作，充分利用教育部“24365”大学生就业服务平台、国聘网、智联招聘等平台，多渠道广泛搜集整理优质招聘信息，拓宽就业渠道，做到就业招聘信息“每日一推送，每日一发布”。以“线上+线下”的方式组织校院两级专场招聘会，截至目前，针对2024届毕业生举办专场招聘会293场；分区域、分行业、分类型举办线下大型双选会9场，提供岗位1万6千余个。各类活动提供对口岗位达6万余个，人均提供岗位10余个。

举办2024届毕业生春季促就业攻坚行动暨“宏志助航”校园大型双选会

匠心搭好访企拓岗“服务桥”。学校深入推进落实“访企拓岗促就业”专项行动，校院两级访企共22家，拓展岗位124个。与包头人社、新疆生产建设兵团、慈溪人社、海东市委组织部、泸州市委组织部等单位积极对接，开展城市推介会5场，提供岗位2千余个。组织毕业生深入走访青海互助天佑德青稞酒股份有限公司、青海西部水电有限公司、青海平兴建设集团有限公司等企业，实现了从“送岗到人”到“送人到岗”的转变。

“访企拓岗促就业”专项行动

接下来，全校各部门、各学院将认真贯彻落实就业推进会的会议精神，查摆问题、吸取经验，持续抓好就业政策的落实，靠前发力、持续加力、形成合力，继续扎实推动2024届毕业生高质量充分就业。